POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Dirección de CENTRO DE FORMACIÓN VALLBONA establece la presente Política Integrada como marco de referencia para la gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo adecuada al propósito, contexto y naturaleza de sus actividades:
“GESTIÓN E IMPARTICIÓN DE PERMISOS DE CONDUCIR BÁSICOS Y PROFESIONALES. GESTIÓN E IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DEL CARNET POR PUNTOS. IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL NO REGLADA Y PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN DE OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS.”
La Dirección asume el compromiso de desarrollar sus actividades garantizando la satisfacción de los clientes, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud de los trabajadores, mediante los siguientes principios:
COMPROMISOS
Satisfacción del cliente
- Cumplir los requisitos de clientes y partes interesadas, asegurando la calidad del servicio prestado y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Cumplimiento legal y otros requisitos
- Cumplir con la legislación aplicable y otros requisitos suscritos por la organización en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
Protección del medio ambiente
- Proteger el medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación, el uso sostenible de los recursos y la minimización de impactos ambientales derivados de la actividad.
Seguridad y salud en el trabajo
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
Consulta y participación de los trabajadores
- Garantizar la consulta y participación activa de los trabajadores y sus representantes en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo su implicación en la mejora de las condiciones laborales.
Mejora continua
Mejorar continuamente:
- La eficacia del sistema integrado de gestión
- El desempeño ambiental
- El desempeño en seguridad y salud en el trabajo
Gestión eficiente de recursos
- Optimizar el uso de recursos materiales y energéticos, fomentando prácticas sostenibles y eficientes.
Formación y sensibilización
- Promover la formación, concienciación y competencia del personal, así como de proveedores y colaboradores.
Apoyo y recursos
- Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para el cumplimiento de esta política.
MARCO DE OBJETIVOS
Esta política proporciona el marco de referencia para el establecimiento y revisión de los objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
COMUNICACIÓN Y REVISIÓN
La política es comunicada, entendida y aplicada dentro de la organización, estando disponible para las partes interesadas, y es revisada periódicamente para asegurar su adecuación.
Fdo. Dirección